010000, г. Астана, район Сарыарка, ул. А. Мамбетова, 28
010000, Astana city, st. Azerbayzhan Mambetov, 28
Кристина Евгеньевна Губская – магистр медицинских наук, менеджер по стратегии и развитию, отдела стратегии, экономики и маркетинга
010000, г. Астана, район Сарыарка, ул. А. Мамбетова, 28
Kristina Gubskaya – Master of Medical Sciences, Manager for Strategy and Development, Strategy, Economics and Marketing Department
010000, Astana city, st. Azerbayzhan Mambetov, 28
010000, г. Астана, район Сарыарка, ул. А. Мамбетова, 28
010000, Astana city, st. Azerbayzhan Mambetov, 28
010000, г. Астана, проспект Сарыарка, 3/1, ВП 15
010000, Astana city, Saryarka district, Saryarka avenue, 3/1, VP 15
010000, г. Астана, район Сарыарка, ул. А. Мамбетова, 28
010000, Astana city, st. Azerbayzhan Mambetov, 28
В статье рассмотрены вопросы развития гериатрической службы в аспекте актуальности, развития регуляторной и ресурсной базы. С учетом мировых тенденций проведен анализ обоснованности развития гериатрии на междисциплинарном уровне. Рассмотрена ситуация развития гериатрии в стране с учетом поэтапного многоуровневого разрешения совершенствования гериатрической службы с учетом триединства «практики – науки – образования». Проведен анализ ситуации и развития условий и ресурсов для развития геронтологической службы в стране. Актуализирован на основе официальных данных дефицит специалистов для обслуживания возрастной категории клиентов для оказания медицинской услуги. При этом отмечена затратность предоставления медицинской услуги пациентам ≤65+. Разработка учебных программ по специальности «гериатрия» в рамках непрерывного профессионального образования позволяет восполнить недостаток специалистов. Развитие ресурсной базы требует большего совершенствования для повышения качества жизни возрастной категории населения и нивелирования бремени на систему здравоохранения с улучшением результативности исходов процессов управления ресурсами в области гериатрии. Актуализация правовой и регуляторно-нормативной базы гериатрической службы и их комплементарность с нормативно-правовыми актами в области паллиативной службы создает условия для совершенствования в реализации практических процессов гериатрической службы. Учитывая общемировую тенденцию и прогресс в продвижении гериатрической службы внутри страны созданы предпосылки для эффективной реализации практики в рамках специальности «гериатрия».
The issues of geriatric service development in the aspect of relevance, development of regulatory and resource base are considered. Taking into account the world trends, the validity of geriatrics development at the interdisciplinary level has been analyzed. The situation of geriatrics development in the country is considered taking into account the stage-by-stage multilevel resolution of geriatric service improvement taking into account the trinity of “practice-sciences-education”. Analyzed the situation and development of conditions and resources for the development of gerontological service in the country. Actualized on the basis of official data the deficit of specialists to serve the age category of clients for the provision of medical service. At the same time, the cost of providing medical service to patients ≤65+ was noted. The development of training programs in the specialty of «geriatrics» within the framework of continuing professional education makes it possible to fill the shortage of specialists. The development of the resource base requires more improvement to improve the quality of life of the age category of the population and leveling the burden on the health care system with improved performance of the outcomes of resource management processes in the field of geriatrics. Actualization of legal and regulatory and normative base of geriatric service and their complementarity with normative and legal acts in the field of palliative care creates conditions for improvement in the implementation of practical processes of geriatric service. Taking into account the global trend and progress in the promotion of geriatric service within the country, the prerequisites for effective implementation of practice within the specialty “geriatrics” have been created.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.